Uppförandekod/Code Of Conduct

På BIGAB Entreprenad AB vill vi ha en öppenhet angående oegentligheter och missförhållanden. "Högt till tak". Alla medarbetare ska kunna säga ifrån om något inte känns bra. Detta innebär att du ALDRIG ska vara rädd att säga ifrån om något upplevs fel eller kan vara farligt, felaktigt eller på annat sätt upplevs obehagligt, vad det än må gälla.

BIGAB Entreprenad AB är ett företag som: 

Följer lagar och paragrafer

Vi respekterar varandra 

Inte accepterar att någon kränks eller särbehandlas. Inte heller diskrimineras på grund av sexuell läggning eller kön, samt ursprung. Behandla alla som du själv vill bli behandlad !!

Naturligtvis accepteras inte heller mutor/bestickning eller korruption eller annat omoraliskt uppförande/beteende. 

Vi har också en strikt policy när det kommer till våra arbetsplatser, gällande känslig information som vi kan råka eller tvingas ta del av ( t.ex. byggnader/installationer som är säkerhetsklassade eller på annat sätt inte får spridas vidare, patent eller liknade) Detta får INTE av oss komma till allmän kännedom eller inte heller får det föras vidare till ej behöriga. 

Alla missförhållanden rapporteras till närmast chef, eller till arbetsledningen ( beror på vad som känns bäst)

Vår uppförandekod gäller också våra underentreprenörer som informeras om denna vid uppstart.

 I övrigt se: https://byggforetagen.se/app/uploads/2020/12/Byggforetagen_Uppforandekod.pdf